Survale، در شراکت با برنامه تحقیقات و جایزه CandE Benchmark، یک کارگاه جامع با عنوان 'استخدام، جذب و سفر کاندیدا: رازهای استخدام در فیلادلفیا را باز کنید!' را در 1405/12/18 برگزار خواهد کرد. این جلسه مدیران منابع انسانی، رهبران جذب استعداد، متخصصان برندسازی کارفرما و استخدامکنندگانی را هدف قرار میدهد که به دنبال فراتر رفتن از معیارهای پایه و اجرای تغییرات عملیاتی در فرآیندهای استخدام خود هستند. بر اساس دادههای Survale، تجربه ی کاربر کاندیدا از اصطلاحات صنعتی به یک عامل حیاتی در جذب و حفظ استعدادهای برتر تبدیل شده است، و شرکتهایی که سفرهای شفاف و جذاب را در اولویت قرار میدهند به طور مداوم از رقبا بهتر عمل میکنند.
Kevin Grossman، معاون تحقیقات CandE Benchmark در Survale، بر رویکرد عملی کارگاه تأکید کرد و آن را به عنوان یک بررسی عمیق تعاملی در تحقیقات معیار و مطالعات موردی واقعی توصیف کرد که به سازمانها کمک میکند نقاط اصطکاک را شناسایی کرده و از بازخورد برای بهبود بازگشت سرمایه استفاده کنند. این کارگاه شامل چندین مؤلفه کلیدی خواهد بود، از جمله بهترین شیوههای مبتنی بر داده از آخرین تحقیقات CandE Benchmark در مورد تجربیات استثنایی کاندیدا، تمرینهای تعاملی برای شناسایی شکافها در قیفهای استخدام فعلی، و استراتژیهایی برای جمعآوری و اقدام بر اساس تحلیل احساسات کاندیدا در زمان واقعی با استفاده از پلتفرم Survale. شرکتکنندگان همچنین فرصتهایی برای شبکهسازی استراتژیک با سایر متخصصان جذب استعداد منطقه فیلادلفیا خواهند داشت تا چالشها را به اشتراک بگذارند و ایدهها را مبادله کنند.
این رویداد در Philadelphia Marriott Downtown از ساعت 14:00 تا 16:30 برگزار خواهد شد، با ثبتنام محدود برای حفظ محیط یادگیری صمیمی. متخصصان علاقهمند میتوانند جای خود را از طریق پورتال ثبتنام در https://survale.com/workshop/philadelphia تضمین کنند. این کارگاه یک روز قبل از اینکه Survale حامی کنفرانس IAMPHENOM Phenom باشد، برگزار میشود و به شرکتکنندگان کنفرانس امکان مشارکت راحت را میدهد. در تعهد به حمایت از جامعه، درآمد حاصل از کارگاه به نفع شعبه فیلادلفیای Cradles to Crayons، یک موسسه خیریه که اقلام ضروری را برای کودکان نیازمند فراهم میکند، خواهد بود.
برنامه تحقیقات و جایزه CandE Benchmark طولانیترین طرح تحقیقاتی در حال اجرا در صنعت است که به ارتقای تجربه کاندیدا اختصاص دارد و سالانه سازمانهایی را که بالاترین استانداردها در استخدام و جذب را برآورده میکنند، به رسمیت میشناسد. این کارگاه منعکسکننده شناخت رو به رشد در حوزه منابع انسانی است که تجربه کاندیدا به طور مستقیم بر برندسازی کارفرما تأثیر میگذارد، نارضایتی کاندیدا را کاهش میدهد و در نهایت بر توانایی یک سازمان برای تأمین استعداد با کیفیت در بازارهای رقابتی تأثیر میگذارد. با تمرکز بر مکانیزمهای بازخورد و بهبود فرآیند، شرکتکنندگان قصد دارند شیوههای استخدام خود را از مبادلات معاملاتی به تجربیات ایجاد رابطه تبدیل کنند که به نفع هر دو کاندیدا و سازمانها است.
این داستان خبری بر محتوای توزیع شده توسط Newsworthy.ai تکیه دارد. ثبت، تأیید و بهبود بلاکچین توسط NewsRamp
ارائه شده است. URL منبع این بیانیه مطبوعاتی کارگاه فیلادلفیا با هدف تحول استخدام از طریق تجربه بهبود یافته کاندیدا است.
پست کارگاه فیلادلفیا با هدف تحول استخدام از طریق تجربه بهبود یافته کاندیدا ابتدا در citybuzz ظاهر شد.


