تُظهر MEXC مساواة قوية بين الجنسين حيث تشغل النساء 43% من الأدوار مع تزايد الحضور التقني

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، أصدرت بورصة MEXC للعملات المشفرة أول تقرير بيانات شامل عن النساء في قوتها العاملة، يغطي التمثيل والقيادة ونمو التوظيف والمساهمة التقنية والاحتفاظ بالموظفات.

تشير الأرقام إلى أن النساء يشكلن 43% من إجمالي القوى العاملة في MEXC، وهو أعلى بكثير من متوسط قطاع التكنولوجيا العالمي البالغ 28%. على مستوى الإدارة، تشغل النساء 40% من الصفقات، بما في ذلك 15 دورًا في القيادة العليا، مما يعكس فجوة ضيقة نسبيًا بين التمثيل الإجمالي وسلطة صنع القرار داخل الشركة.

تسلط البيانات الضوء أيضًا على مسار توظيف قوي للنساء، حيث زاد توظيف الإناث بنسبة 49% على أساس سنوي خلال السنوات الثلاث الماضية عبر قوة عاملة إجمالية تبلغ 411 موظفًا في مناطق تشمل آسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا اللاتينية. يُلاحظ أن هذا النمو متسق وعالمي، بدلاً من التركيز في سوق أو وظيفة معينة.

ومن الأهمية بمكان معدل العودة إلى العمل بعد الولادة المُبلغ عنه والبالغ 85%، وهو رقم يتناقض بشكل حاد مع أبحاث الصناعة التي تشير إلى أن 13% فقط من الأمهات يعتبرن العودة بدوام كامل بعد إجازة الأمومة ممكنة، مما يشير إلى وجود بنية تحتية داعمة وبيئة تسهل استمرارية المسيرة المهنية.

MEXC تعزز تمثيل النساء في الأدوار التقنية

ضمن القوى العاملة التقنية في MEXC، تشغل 195 امرأة أدوارًا أساسية في وظائف الهندسة والمنتجات. تربط الشركة هذا بالنقص الأوسع في مسارات تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والبلوكتشين، وقد أشارت إلى خطط لمعالجة المشكلة من خلال مبادرات بحثية مخصصة وبرامج محو الأمية المالية.

حددت MEXC كذلك الالتزامات المستمرة، بما في ذلك إضفاء الطابع الرسمي على التحقق من المساواة في الأجور وتعزيز الظهور للنساء في المنتديات الصناعية العالمية. يتم وضع البيانات المنشورة كخط أساس للإفصاح السنوي بدلاً من التقييم النهائي، مما يعكس الالتزام بالشفافية المستمرة.

يؤكد التقرير على أن صناعة الأصول الرقمية لا تزال تحدد معاييرها المهنية، وتؤكد MEXC أن الوصول العادل إلى الفرص والموارد والتقدم يجب ألا يكون مشروطًا بالجنس، مع التأكيد على أن العمل اللازم لتحقيق تلك الرؤية مستمر.

ظهر منشور MEXC تُظهر مساواة قوية بين الجنسين مع احتفاظ النساء بنسبة 43% من الأدوار وتواجد تقني متزايد أولاً على Metaverse Post.