lululemonがチップ・ウィルソン氏による取締役候補者指名通知についてコメント

株主は現時点で何の措置も取る必要はありません

バンクーバー、ブリティッシュコロンビア州–(BUSINESS WIRE)–lululemon athletica inc. (NASDAQ:LULU)(以下「lululemon」または「当社」)は本日、Chip Wilson氏がlululemonの2026年株主総会における取締役会への選出に向けて3名の取締役候補者を指名する通知を提出したという発表についてコメントしました：

lululemonの取締役会および経営陣は、Wilson氏の見解を理解し、当社の戦略を伝えるため、長年にわたりWilson氏と誠実かつ広範に関わってきました。最近の議論において、Wilson氏は取締役を指名する意向を示しました。費用がかかり気が散る委任状争奪戦を避けるため、取締役会はWilson氏に対し、その資格と経歴を評価するために取締役候補者の名前を求めましたが、Wilson氏はそれ以上の関与を拒否しました。名前が提出された今、取締役会はガバナンスプロセスに従い、適切な時期にWilson氏の取締役候補者を評価します。

lululemonは、当社の方向性と成長戦略の実行に関する効果的な指導を提供する能力を十分に備えた、高度に関与し経験豊富な取締役会を有しています。取締役の3分の1以上が過去4年以内に取締役会に加わっています。

当社の取締役会と経営陣は、長期的で持続可能な成長と株主価値の創造の推進に注力しています。過去10年間、取締役会は重要な成長期を監督し、2015年度の21億ドルから、当社のガイダンスに基づく2025年度の予想110億ドルへと、売上が約90億ドル増加しました。同じ期間に、営業利益は約6倍に成長します。これらの結果は大きな資本フローを生み出し、当社が成長のための事業への多額の投資を行い、2015年度以降累計55億ドルを超える自社株買いを通じて株主に資本を還元することを可能にしました。

私たちは、国際的に見られる強さと米国で進行中の取り組みに勇気づけられていますが、当社全体でより大きな価値を実現するためのさらなる機会が存在することを認識しています。この目標の達成を支援するため、取締役会は当社の次期CEOの包括的な検索を開始しました。取締役会は、成長と変革の時期に企業を導いた実績を持ち、当社の強固な基盤の上に構築し、ブランド戦略に新鮮な視点をもたらすことができるリーダーの特定に注力しています。

Wilson氏は10年間当社に関与しておらず、彼の退任以来、lululemonは市場に適応し続け、業界をリードし、小売業界で最も魅力的な成長事例の1つを構築してきました。

lululemonの取締役会は、当社のすべての株主の最善の利益になると信じる行動を取り続けます。

lululemonの株主は現時点で何の措置も取る必要はありません。取締役会は、Wilson氏の取締役候補者の指名を検討・審査し、2026年株主総会に先立ち、当社の確定委任状説明書において彼の指名に関する正式な勧告を提示します。

J.P. Morganがlululemonの財務アドバイザーを務め、Sidley Austin LLPが法律アドバイザーを務めています。Joele Frank, Wilkinson Brimmer Katcherがlululemonの戦略コミュニケーションアドバイザーを務めています。

lululemonについて

lululemon (NASDAQ:LULU)は、ヨガ、ランニング、トレーニング、その他ほとんどの活動のための技術的なアスレチックアパレル、フットウェア、アクセサリー企業であり、有意義なつながりを築き、すべての人々のより大きな可能性とウェルビーイングを引き出す変革的な製品と体験を創造しています。生地と機能的なデザインの革新において基準を設定し、lululemonは継続的な研究と製品フィードバックのために世界中の地域社会のヨギやアスリートと協力しています。詳細については、lululemon.comをご覧ください。

将来予想に関する記述とリスク要因

本プレスリリースには、将来予想に関する記述が含まれており、これらは、表明または暗示された内容と実際の結果が大きく異なる原因となる可能性のあるリスクと不確実性の影響を受けます。これには、成功的なリーダーシップ統合、事業戦略の実行、およびForm 8-K、10-Q、10-Kを含む、当社がSEC（米国証券取引委員会）に随時提出する報告書に記載されているその他の要因に関連するものが含まれます。当社は、将来予想に関する記述を更新する義務を負いません。

重要な追加情報とその入手方法

当社は、2026年株主総会における株主からの委任状の勧誘に関連して、Schedule 14Aの委任状説明書、付属の白色委任状カード、およびその他の関連文書をSEC（米国証券取引委員会）に提出する予定です。当社の株主は、入手可能になった際に、当社の確定委任状説明書(その修正または補足を含む)、付属の白色委任状カード、およびSECに提出されたその他の文書を注意深く全体的に読むことを強くお勧めします。これらには重要な情報が含まれています。株主は、確定委任状説明書、付属の白色委任状カード、委任状説明書の修正または補足、および当社がSECに提出するその他の文書の無料コピーを、SECのウェブサイトwww.sec.govから無料で入手できます。コピーは、当社のウェブサイトhttps://corporate.lululemon.com/の「投資家」タブの「財務情報」セクションにある「SECファイリング」リンクをクリックすることでも無料で入手できます。

勧誘における参加者に関する特定の情報

当社、その取締役、および特定の執行役員(Meghan Frank、最高財務責任者；André Maestrini、社長兼最高商業責任者；およびShannon Higginson、最高法務・コンプライアンス責任者)は、2026年株主総会で検討される事項に関連して、当社の株主からの委任状の勧誘における「参加者」(1934年改正証券取引法のSchedule 14Aで定義される)とみなされます。当社の取締役および執行役員ならびに特定の他の個人の氏名および当社における彼らのそれぞれの利益に関する情報は、証券保有またはその他の方法により、2025年株主総会に関連して2025/4/29にSECに提出されたSchedule 14Aの委任状説明書の「取締役報酬」、「役員報酬」、「役員報酬表」、および「主要株主および経営陣による株式所有」と題するセクションに記載されています(こちらで入手可能)。参加者による当社証券の保有に関する補足情報は、2025/6/11および2025/12/17にMeghan FrankについてSECに提出されたForm 4の所有権変動報告書(こちらとこちらで入手可能)；2025/6/12にShane Grantについて(こちらで入手可能)；2025/6/12にKathryn Henryについて(こちらで入手可能)；2025/6/12にTeri Listについて(こちらで入手可能)；2025/6/12にAlison Loehnisについて(こちらで入手可能)；2025/12/17にAndré Maestriniについて(こちらで入手可能)；2025/6/12にIsabel Maheについて(こちらで入手可能)；2025/7/1にCalvin McDonaldについて(こちらで入手可能)；2025/6/12にJon McNeillについて(こちらで入手可能)；2025/6/12および2025/12/18にMartha Morfittについて(こちらとこちらで入手可能)；2025/6/13にDavid Mussaferについて(こちらで入手可能)；および2025/6/12にEmily Whiteについて(こちらで入手可能)のSECファイリングで見ることができます。このようなファイリングは、当社のウェブサイトhttps://corporate.lululemon.com/の「投資家」タブの「財務情報」セクションにある「SECファイリング」リンクをクリックすることでも無料で入手できます。

本日以降の、証券保有またはその他の方法による、潜在的な参加者の身元およびその直接的または間接的な利益に関する情報の後続の更新は、入手可能になった場合、2026年株主総会に関連してSECに提出される当社のSchedule 14Aの委任状説明書およびその他の資料に記載されます。これらの文書は、上記のように無料で入手できます。

お問い合わせ先

投資家向けお問い合わせ先
lululemon athletica inc.

Howard Tubin

1-604-732-6124

または

ICR, Inc.

Joseph Teklits

1-203-682-8200

メディアお問い合わせ先：
lululemon athletica inc.

Madi Wallace

1-604-732-6124

または

Joele Frank, Wilkinson Brimmer Katcher

Leigh Parrish / Jed Repko

1-212-355-4449