بلاک جک دورسی 40% از کارکنان را در بازسازی بزرگ مبتنی بر هوش مصنوعی کاهش می‌دهد

بلاک، شرکتی که ارز دیجیتال بیت کوین را به شدت در محصولات و استراتژی خود ادغام کرده است، روز پنجشنبه اعلام کرد که بیش از 4,000 شغل را کاهش می‌دهد، علیرغم اینکه درآمد خود را حدود 220 میلیون دلار نسبت به سه ماهه مالی قبل افزایش داده است.

دلیل؟

جک دورسی، بنیانگذار و مدیرعامل این شرکت، در نامه‌ای روز پنجشنبه به سهامداران در گزارش نتایج مالی سه ماهه چهارم شرکت گفت که هوش مصنوعی به طور اساسی معنای ساختن و اداره یک شرکت را تغییر داده است.

دورسی در این نامه گفت: "من معتقدم در طول یک سال آینده، اکثریت شرکت‌ها به همین نتیجه خواهند رسید و تغییرات ساختاری مشابهی انجام خواهند داد."

این اخراج‌ها تعداد کارکنان شرکت - که مالک Square، Cash App و چندین شرکت مرتبط با ارز دیجیتال بیت کوین است - را از 10,000 به کمتر از 6,000 نفر کاهش می‌دهد.

سهام بلاک که در بورس اوراق بهادار نیویورک معامله می‌شود، پس از این اعلامیه حدود 24% افزایش یافت.

این اخراج‌ها در حالی رخ می‌دهد که سرمایه‌گذاران به طور فزاینده‌ای نگران هستند که رونق هوش مصنوعی، که سال‌هاست به تقویت بازارها کمک کرده است، در نهایت به سرمایه‌گذاران آسیب برساند و اقتصاد گسترده‌تر را تحت فشار قرار دهد.

روز یکشنبه، گزارشی با انتشار گسترده از Citrini Research، ارائه‌دهنده تحقیقات سرمایه‌گذاری، استدلال کرد که اگر هوش مصنوعی به پیشرفت خود ادامه دهد، اخراج گسترده کارمندان یقه‌سفید را ایجاد می‌کند که باعث تضعیف مصرف‌کننده و کاهش رشد می‌شود.

اخراج‌های بیشتر

بلاک در میان بزرگترین حامیان شرکتی ارز دیجیتال بیت کوین است، که این شرکت پرداخت‌های ارز دیجیتال بیت کوین را در Square و Cash App ادغام کرده، Bitkey، یک کیف پول سخت‌افزاری ارز دیجیتال بیت کوین با خود نگهداری را اداره می‌کند و حتی دستگاه‌های استخراج ارز دیجیتال بیت کوین خود را توسعه می‌دهد.

برخی از کارشناسان صنعت حتی ادعا می‌کنند که دورسی خالق ناشناس ارز دیجیتال بیت کوین، ساتوشی ناکاموتو است - ادعایی که بنیانگذار توییتر در مواقع متعدد آن را رد کرده است.

بلاک در سال‌های اخیر چندین دور اخراج را پشت سر گذاشته است. این اولین باری است که این شرکت هوش مصنوعی را به عنوان دلیل این کاهش نیرو ذکر کرده است.

دورسی در X در مورد آخرین اخراج‌ها گفت: "ما در طول COVID بیش از حد استخدام کردیم زیرا من به اشتباه دو ساختار شرکتی جداگانه (Square و Cash App) به جای یکی ساختم که آن را در اواسط سال 2024 اصلاح کردیم."

بلاک یکی از صدها شرکتی است که به شدت به سمت هوش مصنوعی متمایل شده‌اند.

گوستاو سودراستروم، مدیرعامل مشترک Spotify، در تماس درآمد سه ماهه چهارم در اوایل فوریه گفت که برترین توسعه‌دهندگان شرکت او "یک خط کد هم در سال 2026 ننوشته‌اند"، در عوض به طور انحصاری از هوش مصنوعی برای طراحی نرم‌افزار استفاده می‌کنند.

اکثر شرکت‌ها در هوش مصنوعی "دیر" هستند

همچنین تنها شرکتی نیست که به این دلیل کارمندان را اخراج می‌کند.

در ژانویه، آمازون 16,000 کارمند را اخراج کرد که برایان اولساوسکی، مدیر ارشد مالی آمازون، آن را به کاهش هزینه‌ها در حین افزایش هزینه‌های هوش مصنوعی نسبت داد.

در همان ماه، Pinterest اخراج‌هایی را اعلام کرد که تقریباً 15% از نیروی کار خود را تحت تأثیر قرار می‌دهد به عنوان بخشی از تخصیص مجدد منابع به محصولات متمرکز بر هوش مصنوعی.

Salesforce، Klarna و Accenture نیز هزاران شغل را در میان استفاده فزاینده از هوش مصنوعی و اتوماسیون کاهش داده‌اند.

آخرین اخراج‌های بلاک می‌تواند نشانه‌ای از شتاب گرفتن این روند باشد.

دورسی گفت: "من فکر نمی‌کنم که ما زود به این درک رسیده‌ایم."

"من فکر می‌کنم اکثر شرکت‌ها دیر هستند."

تیم کریگ خبرنگار DeFi مستقر در ادینبورگ DL News است. برای ارائه اطلاعات به tim@dlnews.com تماس بگیرید.