گروه پلتفرم تیم مدیریت ارشد خود را با انتصابات کلیدی در منابع انسانی و بازاریابی گسترش می‌دهد تا رشد و بین‌المللی‌سازی را در 26 صنعت هدایت کند، با هدفگروه پلتفرم تیم مدیریت ارشد خود را با انتصابات کلیدی در منابع انسانی و بازاریابی گسترش می‌دهد تا رشد و بین‌المللی‌سازی را در 26 صنعت هدایت کند، با هدف

گروه پلتفرم تیم اجرایی خود را در مرحله رشد تقویت می‌کند

2026/02/18 06:56
مدت مطالعه: 3 دقیقه

گروه پلتفرم SE & Co. KGaA، یک شرکت پیشرو نرم‌افزاری اروپایی برای راه‌حل‌های پلتفرم، گسترش تیم رهبری سطح C خود را با دو ارتقای داخلی اعلام کرده است. ناتالی ریشرت، که قبلاً رئیس روابط سرمایه‌گذاران بود، به سطح C منصوب شده و مسئولیت بخش منابع انسانی را نیز بر عهده گرفته است. کریستف هیس، که بیش از شش سال در شرکت حضور داشته، به عنوان مدیر ارشد بازاریابی منصوب شده و اکنون فعالیت‌های بازاریابی در کل گروه را نظارت خواهد کرد.

این انتصابات در حالی انجام می‌شود که شرکت برای رشد قابل توجهی آماده می‌شود. ریشرت اهمیت فزاینده عملکرد منابع انسانی را برجسته کرد و بیان داشت: «گروه ما به زودی به بیش از 2000 کارمند رشد خواهد کرد و این امر عملکرد منابع انسانی را به طور فزاینده‌ای مرکزی می‌کند.» او همچنین تعهد خود را به تقویت فعالیت‌های روابط سرمایه‌گذاران ابراز کرد. وب‌سایت شرکتی شرکت، corporate.the-platform-group.com، اطلاعات بیشتری درباره عملیات آن ارائه می‌دهد.

کریستف هیس بر تکامل استراتژی بازاریابی شرکت تأکید کرد. او گفت: «طی شش سال گذشته، ما به طور مداوم فعالیت‌های بازاریابی TPG را توسعه و گسترش داده‌ایم. ما اکنون در بیش از 26 صنعت فعال هستیم که در آنها رویکرد بازاریابی خود را دنبال می‌کنیم.» هیس افزود که مشتاقانه منتظر است تا بازاریابی را بیشتر در سطح رهبری یکپارچه کند و این رویکرد را برای خریدهای جدید اعمال نماید که با تلاش‌های بین‌المللی‌سازی مداوم شرکت همسو است.

بقیه تیم رهبری بدون تغییر باقی مانده است، با کریستف ویلهلمی به عنوان مدیر عملیات، سون شومان به عنوان CPM، بیورن مینیر که نظارت بر ادغام و خرید و امور مالی را بر عهده دارد، سون هولزنبک به عنوان مدیر ارشد فناوری (CTO)، فردریک فون بوریس به عنوان CPO، و دکتر دومینیک بنر به عنوان مدیر عامل. دکتر بنر این تغییرات رهبری را به اهداف استراتژیک گسترده‌تر شرکت مرتبط کرد. او بیان داشت: «ما در حال اجرای تعهدات خود هستیم: پیشبرد بین‌المللی‌سازی همانطور که برای 2025 ترسیم شده، تقویت بیشتر تیم رهبری خود، و ایجاد پایه‌ای برای یک سال 2026 بسیار موفق.» او اعتماد خود را بر اساس توسعه فعلی در سه ماهه اول 2026 ابراز کرد.

گروه پلتفرم در سراسر اروپا از طریق راه‌حل‌های پلتفرم اختصاصی در 26 صنعت فعالیت می‌کند، از جمله لوکس، اپتیک و شنوایی، خرده‌فروشی مبلمان، تجارت ماشین‌آلات، فناوری دندانپزشکی و الکترونیک. با شبکه شریکی بیش از 16000 شریک که به مشتریان B2B و B2C خدمات ارائه می‌دهند، شرکت 19 مکان را حفظ می‌کند. بر اساس ارقام اولیه، این شرکت درآمد 728 میلیون یورو را در سال 2025 به دست آورد، با EBITDA تعدیل شده 55 میلیون یورو. تجدید ساختار رهبری بر آمادگی شرکت برای مقیاس‌پذیری عملیات خود و مدیریت نیروی کار بزرگتر تأکید می‌کند در حالی که مسیر گسترش خود را ادامه می‌دهد.

Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp™

این خبر بر محتوای توزیع شده توسط NewMediaWire متکی بود. ثبت، تأیید و بهبود بلاکچین توسط NewsRamp™ ارائه شده است. آدرس URL منبع این بیانیه مطبوعاتی The Platform Group Strengthens Executive Team Amid Growth Phase است.

پست The Platform Group Strengthens Executive Team Amid Growth Phase ابتدا در citybuzz ظاهر شد.

فرصت‌ های بازار
لوگو Chainbase
Chainbase قیمت لحظه ای(C)
$0,05814
$0,05814$0,05814
+%2,39
USD
نمودار قیمت لحظه ای Chainbase (C)
سلب مسئولیت: مطالب بازنشرشده در این وب‌ سایت از منابع عمومی گردآوری شده‌ اند و صرفاً به‌ منظور اطلاع‌ رسانی ارائه می‌ شوند. این مطالب لزوماً بازتاب‌ دهنده دیدگاه‌ ها یا مواضع MEXC نیستند. کلیه حقوق مادی و معنوی آثار متعلق به نویسندگان اصلی است. در صورت مشاهده هرگونه محتوای ناقض حقوق اشخاص ثالث، لطفاً از طریق آدرس ایمیل service@support.mexc.com با ما تماس بگیرید تا مورد بررسی و حذف قرار گیرد.MEXC هیچ‌ گونه تضمینی نسبت به دقت، جامعیت یا به‌ روزبودن اطلاعات ارائه‌ شده ندارد و مسئولیتی در قبال هرگونه اقدام یا تصمیم‌ گیری مبتنی بر این اطلاعات نمی‌ پذیرد. همچنین، محتوای منتشرشده نباید به‌عنوان توصیه مالی، حقوقی یا حرفه‌ ای تلقی شود و به منزله پیشنهاد یا تأیید رسمی از سوی MEXC نیست.