رأس المال البشري في أفريقيا يصبح أكثر الاصول قيمة

كان هناك أصل أكثر هدوءاً ومتانة يتراكم عبر القارة - ليس تحت الأرض، بل في الفصول الدراسية والعيادات والشركات الناشئة وشوارع المدن. المورد الاستراتيجي الأهم لإفريقيا اليوم ليس ما تستخرجه أو تحفره، بل ما تعلمه وتربطه وتعبئه. في عصر يتميز بشيخوخة السكان ونقص العمالة وتباطؤ الإنتاجية في أماكن أخرى، أصبحت القوى العاملة المتنامية في القارة وقاعدة المهارات المتزايدة حاسمة اقتصادياً.

بدأت الأسواق تدرك هذا التحول. رأس المال البشري - الذي كان يُعامل في السابق كمؤشر تنموي - يظهر الآن كفئة أصول قابلة للاستثمار ومحرك أساسي للقدرة التنافسية طويلة الأجل لإفريقيا.

ميزة ديموغرافية لم يعد العالم يمتلكها

بينما تتصارع معظم أوروبا وشرق آسيا وحتى أجزاء من أمريكا الشمالية مع شيخوخة السكان وتقلص القوى العاملة، تظل إفريقيا المنطقة الرئيسية الوحيدة التي تتوسع فيها قاعدة العمل على نطاق واسع. بحلول منتصف القرن، سيكون واحد من كل أربعة أشخاص في العالم أفريقياً.

هذا ليس مجرد فضول ديموغرافي. إنها ميزة اقتصادية هيكلية.

يدعم السكان الشباب نمو الاستهلاك وريادة الأعمال وعرض العمالة في وقت تواجه فيه مناطق أخرى نقصاً. في عصر يتميز بارتفاع نسب الإعالة وتباطؤ الإنتاجية في أماكن أخرى، تعد القوى العاملة في إفريقيا من المصادر القليلة للتوسع طويل الأجل المتاح للاقتصاد العالمي.

ومع ذلك، فإن الديموغرافيا وحدها لا تضمن النمو. يجب أن يترجم السكان إلى إنتاجية. وهذا يتطلب رأس مال بشري.

من العدد إلى القدرة

ما يهم ليس عدد الأشخاص الذين تمتلكهم الدولة، بل مدى مهارة وصحة وترابط هؤلاء الأشخاص.

عبر إفريقيا، تتحسن أساسيات رأس المال البشري بهدوء. توسع الالتحاق بالمدارس. تعمق الاتصال المتنقل. تسارع الشمول المالي من خلال المدفوعات الرقمية. يركز التحضر المهارات والأسواق. نادراً ما تصنع هذه التحولات العناوين الرئيسية، ومع ذلك فهي تزيد باطراد القدرة الإنتاجية لملايين الأشخاص.

ضخمت التكنولوجيا هذه العملية. يصبح الهاتف الذكي فرعاً مصرفياً. تصبح المحفظة الرقمية تاريخاً ائتمانياً. تحل منصات التعلم عبر الإنترنت محل القيود المادية. تدخل أنظمة الهوية الرقمية المواطنين إلى الأسواق الرسمية.

في الواقع، التكنولوجيا تحول الإمكانات إلى إنتاج قابل للقياس.

صادرات الخدمات بدون سفن

واحدة من فئات التصدير الأسرع نمواً في إفريقيا لا تمر أبداً عبر ميناء.

عبر مدن مثل نيروبي وكيغالي وأكرا ولاغوس وكيب تاون، يقدم المحترفون الآن خدمات تطوير البرمجيات والمحاسبة والتصميم ودعم العملاء والاستشارات للعملاء العالميين. جعل العمل عن بُعد والاستعانة بمصادر خارجية والمنصات الرقمية المهارات قابلة للتداول عبر الحدود.

تولد صادرات الخدمات هذه عملات أجنبية دون تقلبات أسعار السلع أو التكاليف الرأسمالية الثقيلة للصناعات التقليدية. إنها تتوسع بسرعة وتعتمد بشكل أساسي على المواهب والاتصال.

بالنسبة للمستثمرين، هذا مهم. يميل النمو القائم على الخدمات إلى أن يكون أكثر مرونة وأقل دورية من الدورات القائمة على الموارد. يصبح رأس المال البشري محركاً اقتصادياً بدلاً من مقياس اجتماعي.

التنمية البشرية كبنية تحتية

تتعامل الأسواق بشكل متزايد مع التنمية البشرية ليس كإنفاق على الرعاية الاجتماعية بل كبنية تحتية.

يعمل التعليم والرعاية الصحية وأنظمة التدريب والهوية الرقمية وأنظمة التكنولوجيا المالية الآن كمنصات اقتصادية أساسية. بدونها، تتوقف الإنتاجية. معها، تتوسع قطاعات بأكملها.

رأس المال الخاص يستجيب بالفعل. تدعم صناديق رأس المال المغامر شركات تكنولوجيا التعليم والصحة. تدعم مؤسسات التمويل الإنمائي برامج المهارات. تستثمر الشركات مباشرة في قنوات التدريب لتأمين الموظفين المستقبليين.

المنطق واضح: الاستثمار في الناس يولد عوائد متكررة.

تماماً كما تمكّن الطرق التجارة وتمكّن محطات الطاقة الصناعة، يمكّن العمال المهرة والأصحاء كل شيء آخر.

تحول في القوة التفاوضية

مع تعمق رأس المال البشري، يتحسن الموقف التفاوضي لإفريقيا.

يمكن للدول التي كانت تتنافس في السابق بشكل أساسي على المواد الخام الآن أن تتنافس على الخدمات والابتكار وجودة العمالة. هذا يغير كيفية هيكلة الشراكات العالمية. ينظر المستثمرون إلى ما وراء الاستخراج نحو النظم البيئية. تسعى الشركات متعددة الجنسيات إلى مجموعات المواهب، وليس فقط الامتيازات.

في عالم يواجه انخفاضاً ديموغرافياً ونقصاً في المهارات، تصبح القوى العاملة في إفريقيا قيمة نادرة.

تصبح المواهب رافعة.

الأجندة غير المكتملة

لا شيء من هذا تلقائي. تظل جودة التعليم غير متساوية. تواجه أنظمة الرعاية الصحية ضغوطاً. تقيد حالات نقص الطاقة الإنتاجية. تظل بطالة الشباب مرتفعة في العديد من الأسواق.

يجب هندسة العائد الديموغرافي من خلال السياسة والاستثمار والإصلاح المؤسسي. بدون مواءمة الوظائف والمهارات، يمكن أن يصبح النمو السكاني عبئاً بدلاً من ميزة.

لكن اتجاه السفر واضح. تحول القارة باطراد السكان إلى قدرة - والقدرة إلى إنتاج.

لم تعد قصة نمو إفريقيا محددة فقط بما تشحنه إلى الخارج. إنها محددة بشكل متزايد بما يمكن لشعبها بناؤه وتصميمه وكتابته وتقديمه.

ستظل السلع مهمة دائماً. ومع ذلك، على المدى الطويل، لن يتم العثور على الأصول الأكثر قيمة في القارة تحت الأرض.

سيتم العثور عليها في الفصول الدراسية والعيادات ومراكز التدريب وأماكن العمل الحضرية.

وأخيراً تبدأ الأسواق في إدراك أن أعظم مورد لإفريقيا كان دائماً رأس المال البشري.

ظهر المنشور رأس المال البشري في إفريقيا يصبح أصولها الأكثر قيمة لأول مرة على FurtherAfrica.